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組織架構

部門別 各主要部門所營業務
薪資報酬委員會 定期訂定檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構及薪資報酬。
策略委員會 規劃審查重要營運課題、策略及投資等議案,提報董事會決議參考。
稽核委員會 負責內部控制之稽核、評估與建議等事宜。
總經理室 綜理公司經營管理、公司治理及公關等相關業務。
資訊通訊事業群 負責電腦主機板暨系統、電腦附加卡、筆記型行動電腦、平板電腦及新產品之規劃、研發、行銷、銷售、客服、維修等業務。
製造處 負責電腦主機板暨系統、電腦附加卡、筆記型行動電腦、平板電腦及新產品之生產製造。
研發驗證處 負責電腦主機板暨系統、電腦附加卡及新產品之功能測試驗證。
財會處 負責會計、稅務、股務制度規劃,財務資金運用及投資關係等業務。
供應鏈管理處 負責原物料採購、供需企劃、產銷協調、供應商關係管理,海外倉儲、進出口作業等制度建立。
資源管理處 負責全球資訊架構擬定、設計及管理,法律事務、智財權,全球人力資源管理、總務等業務。

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