請參閱加入精英 「徵試準備說明」。

請參閱生活在精英 「交通環境」。

請撥公司總機號碼轉接，或投遞104職缺，將由職缺相關負責同仁與您聯繫。

在我們眼裡每個人都是優秀的。 透過人資單位與主管面談，我們依序考量您的

• 個性是否與團隊契合
• 工作意願與學習程度
• 責任心、企圖心
• 工作歷練

只要您具備相關特質，您就是最適合我們的人選喔！

完成全部面談人選並與用人單位主管確認後，如您為合格之人選，我們會在最短的時間內通知您進一步的消息。唯有時應徵人選眾多與因應作業流程需要，若有等候時間較長的狀況，也請耐心等候。

我們的產品包括主機板、筆記型電腦、系統(含桌上型電腦)、及顯示卡等消費性電子產品，更詳細的資訊您可參考認識精英 「產品簡介」或是透過精英電腦全球網站查詢。

透過全方位的學習環境與課程，精英的同仁皆能在工作環境中成長，詳細教育訓練課程可參考 「成長精英」單元。

我們提供完善的硬體設備及豐富的福利制度，更精采的說明您可參閱生活精英單元 「福利措施」及 「設備與設施」。

工作之餘，跟志同道合的同事們來場美麗的邂逅吧！您可至 「生活精英」單元，有機會也一起來悠活一下！

在精英工作是件幸福的事，透過員工活動的交流，讓精英人團結、合作的特質顯露無遺。想一窺動感、歡樂的我們嗎？您可至 「生活精英」單元，裡頭有更精彩的花絮喔！

讓您一展長才的舞台我們早就為您準備好了！您可參考 「成長精英」單元，期待您的加入及光芒四射的演出。

人才是精英最重要的資產，透過整體薪酬規劃與盈餘共享原則，鼓勵員工為自己及公司創造最佳利潤。除了十二個月的固定薪資，我們提供各種獎金（包括年終獎金、季獎金、紅利獎金、專利獎金等），以獎勵員工優秀的績效表現。並依據獲利程度、員工個人績效及組織目標達成度決定獎金發放金額。

我們提供彈性上下班時間：上班時間為08:30 ~ 09:30，下班時間為17:30 ~ 18:30。休息時間及休假規定則依據勞基法令的規定。

部份職缺會有出差的機會，工作學習外，亦可與當地同仁交流並擴展國際觀。若職位需要派駐海外，除了於應徵條件說明，主管亦將於面談時確認您的外派意願。此外，公司內部若有需求，將徵詢員工意願及考量個人專長，透過輪調安排豐富自我的工作歷程。