組織架構
公司治理
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部門別
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各主要部門所營業務
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審計委員會
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監督公司財務報表之允當表達、簽證會計師之選（解）任及獨立性與績效、公司內部控制之有效實施、公司遵循相關法令、規則，以及公司存在或潛在風險之管控。
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薪資報酬委員會
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定期訂定檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構及薪資報酬。
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策略委員會
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規劃審查重要營運課題、策略及投資等議案，提報董事會決議參考。
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稽核委員會
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負責內部控制之稽核、評估與建議等事宜。
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總經理室
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綜理公司經營管理、公司治理及公關等相關業務。
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營運長室
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負責資訊通訊事業群、研發驗證處經營管理等相關業務。
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國際合作事務室
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協助各事業部業務擴展。
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資訊通訊事業群
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負責電腦主機板暨系統、電腦附加卡、筆記型行動電腦、平板電腦、物聯網、車聯網、新能源、人工智慧及新產品之規劃、研發、行銷、銷售、客服、維修等業務。
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研發驗證處
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負責電腦主機板暨系統、電腦附加卡，物聯網及新產品之功能測試驗證。
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製造處
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負責電腦主機板暨系統、電腦附加卡、筆記型行動電腦、平板電腦及新產品之生產製造。
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財會處
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負責會計、稅務、股務制度規劃，財務資金運用及投資關係等業務。
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供應鏈管理處
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負責原物料採購、供需企劃、產銷協調、供應商關係管理，海外倉儲、進出口作業等制度建立。
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資源管理部
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全球人力資源管理、總務等業務。
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資訊部
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負責公司全球資訊通訊相關系統之策略制定，規劃建構及ｅ化的維運管理。
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法務智權課
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負責法律事務、智財權等業務。
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