組織架構
公司治理
|
部門別
|
各主要部門所營業務
|
|---|
|
審計委員會
|
監督公司財務報表之允當表達、簽證會計師之選（解）任及獨立性與績效、公司內部控制之有效實施、公司遵循相關法令、規則，以及公司存在或潛在風險之管控。
|
|
薪資報酬委員會
|
定期訂定檢討董事、監察人及經理人績效評估與薪資報酬之政策、制度、標準與結構及薪資報酬。
|
|
策略委員會
|
規劃審查重要營運課題、策略及投資等議案，提報董事會決議參考。
|
|
稽核委員會
|
負責內部控制之稽核、評估與建議等事宜。
|
|
總經理室
|
綜理公司經營管理、公司治理及公關等相關業務。
|
|
資訊通訊事業群
|
負責電腦主機板暨系統、電腦附加卡、筆記型行動電腦、平板電腦、物聯網、車聯網、新能源、人工智慧及新產品之規劃、研發、行銷、銷售、客服、維修等業務。
|
|
研發驗證中心
|
負責電腦主機板暨系統、電腦附加卡，物聯網及新產品之功能測試驗證。
|
|
製造中心
|
負責電腦主機板暨系統、電腦附加卡、筆記型行動電腦、平板電腦及新產品之生產製造。
|
|
財會中心
|
負責會計、稅務、股務制度規劃，財務資金運用及投資關係等業務。
|
|
供應鏈管理中心
|
負責原物料採購、供需企劃、產銷協調、供應商關係管理，海外倉儲、進出口作業等制度建立。
|
|
資源管理處
|
全球人力資源管理、總務等業務。
|
|
資訊處
|
負責公司全球資訊通訊相關系統之策略制定，規劃建構及ｅ化的維運管理。
|
|
法務智權處
|
負責法律事務、智財權等業務。
|
|
RMA & 客服處
|
負責RMA及客服等業務。
|